質問：
派遣社員の中途契約解除について教えて下さい。トルコ航空、ＴＥＩ、派遣社員のケースです。

下のニュースの場合、明らかにトルコ航空とＴＥＩが悪いと思いますが、社会的に誰が悪いのかはさておき、法律上のことをお伺いしたいです。①まず、労働基準法上は、派遣スタッフを正社員にする必要はない、ですよね？②対処として、ＴＥＩとスタッフの雇用契約が6月末まであるので、働かせたくなかったら、6月末までＴＥＩからスタッフに休業補償を支払う、になりますよね？（補償の負担割合は派遣契約しているトルコ航空とＴＥＩで別に話し合う）これ他にもよくあるトラブルだと思うんですが、他に対策はありますか？③そうすると、今回のＴＥＩの対応は間違っていますよね。ＴＥＩの業績悪化等ではないので、ＴＥＩが派遣社員に1ヶ月前に解雇予告、もしくは2月末までの解雇予告手当てを支払う、では不足ですよね？④例えば、一般的なケースで、途中解除の内容が派遣先の業績悪化、天災、派遣スタッフの能力不足であったとしても、雇用契約はスタッフと派遣元とあるので、派遣元は派遣契約を解除できてもスタッフとの雇用契約を2月末に途中解除することはできない、（解除したいなら休業補償を支払う）ですよね？すみません厚かましく４つも質問してしまいましたが、わかる方、どうぞ宜しくお願いします。（関連ニュース）派遣社員としてトルコ航空で勤務し、契約解除を通告された日本人客室乗務員13人が29日、同社と派遣会社「TEI」を相手取り、直接雇用などを求める訴えを東京地裁に起こした。訴状によると、トルコ航空へ派遣社員らは15日、TEIとの契約は6月末までだったのに2月末で解除する通告を受けたという。

派遣社員によると「日本語を話せるトルコ人を雇うためと説明を受けたが、緊急時に備え、日本人の客室乗務員がいることが日本人客に安心を与えている。組合員18人全員の雇用を求めたい」と話した。トルコ航空の話 訴状を見て対応したい。

TEIの側はユニオンと交渉中だったのに提訴したと聞き戸惑っている。

訴状をよく見て弁護士とも相談の上対応したいと述べた。

派遣情報は、じっくり比較検討しないと特徴がわかりにくいようです。

１．労基法ではなく派遣法の問題です。なお、この件では、（トルコ航空により採用条件がつけられるなど）実質的にトルコ航空に雇用されている状態だった、との主張です。２．〉働かせたくなかったら、6月末までＴＥＩからスタッフに〉休業補償を支払う、になりますよね？解雇なら、賃金全額を損害賠償として支払わなければなりません。雇用は継続するが勤務させないのなら、賃金全額の支払い（民法）か、休業手当の支払い（労基法）ということになりますね。

３．整理解雇だって、「３０日前までの」予告か予告手当が要りますよ。客室乗務員の派遣お仕事情報から見る？じっくり探そう、理想の派遣データ。登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。予告なしの解雇が認められるのは「天災事変その他やむを得ない事由のため事業の継続が不可能となつた場合」で、労基署の承認を得たときに限られます。

明日もがんばって更新します！

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質問：
和歌山県でつけ麺を食べられるお店和歌山県でつけ麺を食べられて、おいしいお店ってあるのでしょうか？雑誌や、口コミサイトなどを参考に探してみたのですが、つけ麺を扱っているお店すら見つかりません。有田市の派遣であなたの悩みを解決！全国の派遣求人情報を収集！派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪和歌山では、つけ麺は邪道とされているとどこかのサイトで読みましたが、和歌山県でつけ麺を食べれるお店は存在しないのでしょうか？和歌山市・岩出市・海南市・有田市・御坊市 辺りでご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。

派遣情報は、じっくり比較検討しないと特徴がわかりにくいようです。

麺屋黒船で食べることができます。場所は、和歌山市内の旧長崎屋の前です。

http://taberu.tv/db/public/1587.html和歌山の人はラーメンにはうるさいから、そんなに評価されていないかもしれませんが、でも全国的には標準以上の味にはなると思います。

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質問：
派遣社員は契約途中でもいきなり契約終了されても問題ないのですか？派遣契約途中なのですが病気で退職することになりそうです。退職日をこちらで決められるでしょうか？ 派遣社員として2009年6月から現在の派遣先にて事務のお仕事をしておりました。

2010年12月中旬より職場のストレスで不眠症になり、症状が悪化しその後うつ状態、適応障害と診断されました。次回の契約更新は2011年5月末です。しかし体調がおもわしくなく派遣元営業に相談した結果、5月末まで頑張ってほしいと返事がありました。かかりつけの心療内科医に相談したところ、診断書を出すからもう会社に行ってはいけないとのことで一か月休業の必要ありと診断書をもらいました。派遣元に診断書も出ているため出勤できないと相談したところ、「もう行く気はないのですか？」ということだったので「はい」と伝えたところ「では次の派遣社員を探します」という返事で後日私は派遣先に荷物を取りにいきました。労働局に相談に行き相談し、●職場のパワハラによる退職届（2011年4月末付） ●診断書 ●欠勤届 ●退職にあたっての希望書（何故退職に至ったか退職日は4月末付にしてほしいとの旨）の4点を 派遣先に送付しましたが10日以上たっても派遣元からは何の返事もありません。

その後派遣元事務センターに傷病手当の書類を送るようお願いしたらそれらはすぐに届きました。（来月申請予定です）そして本日3/29に、「3/15付で契約終了しましたので保険証を返すように」という文書と 離職票に関するアンケートだけ派遣元事務センター送られてきました。

（消印は3/24でした）私の希望はうつ状態、適応障害によって不眠などが辛い為、傷病手当の申請を希望してることと離職票は会社都合出してほしいため、4月末付での退職を希望しています。病気によって退職だとしても派遣会社は即契約終了してもいいものなのでしょうか？通常本人から退職希望の場合でも二週間は必要だとききました会社都合だとしても一か月の期間が必要なのではないのでしょうか。稚拙な文章で判りづらいかもしれません。お手数ですが、どうにか最低でも3月末退職と会社都合の離職票が貰えたらと思っております。

よろしくおねがいします。

※傷病手当に関しては3/12.13.14.15と考えると待機期間はぎりぎり完成してるのかなぁと考えていました。（間違っておりましたらご指摘ください…）

めずらしいケースかも知れません。これは回答に注目！

もう行く気はないと伝え、荷物も取りに行ったのに、欠勤届ですか…4月末まで契約を伸ばしても、その間は欠勤なさるつもりですか？それが会社都合になるのでしょうか…？私には非常に理解しにくい質問ですが、労働局に相談したのでしたら、また相談してみたらいかがですか。リサーチ☆内科医の派遣ご紹介なら、携帯からもアクセスできます。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。

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質問：
これは『編笠茸』でしょうか？撮影は、昨日（2009-4-4）、北九州市 戸畑区の高度50m程度の 日の射さない林の中です。

まさに花見シーズンに生えていたものですが、 編笠茸を画像検索すると、ほとんどが明るい茶色なのに 撮影したものは、チョコレート色です。いつでも！北九州市戸畑区に関する派遣情報はここが早い全国の派遣情報を収集！Webから楽々エントリー！手前のが一番大きくて、高さ13−14センチ程度。モリーユならたっぷり時間をかけて茹で、食感を楽しみたいものです。

派遣情報は、じっくり比較検討しないと特徴がわかりにくいようです。

スッポンダケだと思います。http://www.weblio.jp/content/%E3%82%B9%E3%83%83%E3%83%9D%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%82%B1http://photozou.jp/photo/show/117364/28033693キイロスップンダケです。http://www.pref.kyoto.jp/kankyo/rdb/bio/db/fun0004.html↓アミガサダケhttp://vol01.eyes-art.com/0277.html

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質問：
路線バスの運転士は派遣労働が禁止なのですか？社会・紙面を賑わしいている派遣業務についてなのですが、身近な路線バスの運転士で派遣の運転士がいないような感じがするのですが、派遣禁止事項なのでしょうか？もし分かる方がいらっしゃったら、根拠等をご指導いただければとおもいます。

よろしくお願いします。

まずは派遣と直雇用の違いから。

路線バスの運転士は、労働者派遣の禁止業務には含まれません。【上級者向け】路線バスの派遣を集めました携帯からもアクセスできます。まずはクリック！労働者派遣が禁止されているのは、港湾運送業務、建設業務、警備業務、医療関係業務、一定の人事関連業務、弁護士等一定の有資格業務、建築管理士業務です。http://jr.daijiten.info/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A6%81%E6%AD%A2%E6%A5%AD%E5%8B%99参照。

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質問：
知多郡武豊町に配達してくれるピザ屋ってありませんか？表題どおり、愛知県知多郡武豊町に配達可能なピザ屋を探しています。どこの店も配達範囲外で困っています。絶対気に入る知多郡武豊町の派遣探しを今すぐスタート！様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！Webから楽々エントリー！誰か知っていたら教えてください。

派遣情報は、じっくり比較検討しないと特徴がわかりにくいようです。

僕も武豊町に住んでいますが、そんなピザ屋は聞いたことがありません。石原フードのグOンピアンや、マOノなどのお持ち帰りピザを買うしかないです。（Oの部分はお察し下さい。）

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質問：
生産メーカーに派遣社員を雇うのは如何かと厚生大臣が言っていましたが、派遣社員の雇用方法に問題があります。失業保険もかけるべきです。おそらく保険加入は任意あるいは説明していないのでこのような問題がおこるのではないでしょうか。

私も昨年１１月まで派遣社員でした。

失業保険加入は任意でしたのでもちろん加入しました。派遣社員は日雇いとは異なりますが、リスクはもちろんあります。 自覚しないで働いていたから突然の解雇で戸惑うのです。

自業自得ではないでしょうか。農場の派遣案件はここが便利全国の派遣データを収集！こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。困っている人にも手を差し伸べなければいけないので提案です。雇用問題は農業政策で解決しては如何でしょうか。余っている人材を雇用（派遣で雇用保険加入）し国営農場をつくる。 農業試験場の職員を利用し、海外依存している食の自給率を上げる。 自動車メーカーの社員寮を借り上げる。

小さな農場からでも、農業従事者へのヘルプでも良いと思います。このようなことで税金を使うのは納得できますが、路頭に迷っている人に生活保護の申請を手助けしたり１万円を貸し出すのは、いかがかと思います。 政治家って日本にいるの？と思ってしまうわ。

めずらしいケースかも知れません。これは回答に注目！

＞路頭に迷っている人に生活保護法律に準じた事だから仕方ないですね

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質問：
7月18日土曜日、うちの愛犬マリーちゃんが行方不明になりました。シェットランド5歳メスです。岡山市東区在住です。田舎なので基本的にはよく離していました。鎖をつけていなくても、行動範囲は自宅周辺でうろついて、今まで必ず戻ってきていました。ところが今夜、私がジョギングをしに出かけたところ、途中までついて来ていており、犬はすぐに折り返して家に帰るだろうと思いそのままジョギングを続けたところ、家に帰ってみると犬が見当たりません。びっくりして家族で捜索しましたが5時間経っても帰ってきておりません。

つらくてつらくて‥行動範囲が広くないので安心していましたが、迷子になるってことがあるんでしょうか。悲しいです。無事を祈るばかりです。

人々の失敗談から学ぶ、派遣転職。

お散歩のコースは一つふたつですか？それとも、その日の気分次第で色々ですか？後者の場合、犬が自分の匂いを辿って帰ってくる可能性は高くなります。自宅周辺をうろついて、とのことなので匂いもほうぼうについていると思うのですが・・・・。うちの犬は老衰で死んで何年もたちますが一度花火に驚いて逃げたことがあります。

2日にわたって、くまなく探したのですが見つからず大通りで轢かれていたら、誰かに悪戯されていたらと思うと夜も眠れず、心底参ってしまいました。会社の行き返りは遠回りしてよく似た犬をみつけると追いかけて、がっかりして・・・。

ところが4日目、のんびり近所を散歩しているのを発見。感動の再会！好条件！岡山市東区の派遣案件探しを応援します。全国の派遣データを収集！登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。となるはずだったのに「あ、意外なところで会いましたね」的態度にすっかり脱力してしまったのでした・・・。

どうも、しめしめとばかり羽を伸ばしていたようです。もしかしたら、ちょっと夜遊びがすぎているのかも。

明日には戻ってくるかもしれませんよ。とりあえず、家族の匂いのしみついたものを持ってあちこち歩くのも手立てだと思います。

出先でいなくなったのでなければ意外と近いところにいたりするそうですし・・・。とりあえず、明日保健所に連絡をして2日たってもダメなら他の手段を講じるようかも。早く見つかるよう、祈ってます。

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質問：
当社はアニメ制作会社で，アニメーターを派遣で受け入れていますが，アニメーターは，いわゆる26業務にあたりますか?あたるとしたら，何号業務になるでしょうか。

アニメーターの派遣を探したいなら様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！お仕事を探すなら、無料・充実のこのサイトでどうぞ。

まずは派遣と直雇用の違いから。

ご質問のケースにおける「アニメーター」が、どのような業務を専門にしているかが分かりませんのではっきりしたことは言えませんが、単に「主に作画を行っている」ということであれば、26業務に該当する業務は見受けられないと思われます。「アニメ制作」という業種から、該当可能性の高い業務を考えたならば「19号 書籍等の制作・編集の業務」が関係してきそうですが、これは原則として「編集者」と呼ばれる人達の業務に該当してきます。

http://www.hisamatsu-sr.com/haken/26gyoumu-19.htm上記URLにある、19号業務の定義に「3.執筆者等（執筆者、写真家、画家、イラストレーター等のうち、編集者と交渉を行い、編集者から業務委託を受ける者）の補助（資料収集及び取材並びにそれらの補助）」というものがありますが、「作画」がメインの業務であれば、上記定義中にある画家やイラストレーターなどの「執筆者」に近いと思われるため、19号業務に該当はしないと考えます。

「26業務に該当するか否か」については、質問者さんの会社と実際に派遣契約を行っている派遣会社が既に見解を持っているはずなので、詳しくはそちらに確認することをお勧めしますが、個人的には「アニメーターという職業であれば、26業務に該当する」という話は聞いたことがありません。以上、ご参考まで。

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求人広告をみて、派遣会社に連絡をしたのですが、担当者が今いない、ということで、やりたい仕事内容や、いままでの職歴を事細かく電話できかれ、「では、後ほど担当者から連絡を入れます」と言ったっきり連絡がきません。もう一つ、こっちはド○ール系のコーヒーショップの面接に行ってきたんですが、「２日後か３日後に結果をお知らせします。

」と言ってたのですが、こちらも今日で４日目なのですが何の連絡もきません。不採用にしても連絡だけはほしいのですが・・・・・。こういうことって結構あるんですか？？

まずは派遣と直雇用の違いから。

派遣会社に連絡をした件ですが、多分担当者も登録をしている人でなければ、親身になって連絡をしてこないかも知れません。

もう一度、連絡を入れてみてはいかがでしょう？対応が悪ければ、その派遣会社はやめたほうがいいですよ！コーヒーショップに関する派遣情報一挙ご紹介！携帯からもアクセスできます。Webから楽々エントリー！ド○ール系のコーヒーショップの面接の方は、「結果をお知らせします」と言っておいて、連絡してこないなら落ちたと言うことでしょう。私もＷＥＢの職で面接に行き、「１週間後に連絡する」と言われましたが、その後全く連絡はきませんでした。履歴書の返却があるわけでもないし、不採用通知が届くこともありませんでした。最近、このような会社多いんですよ。その後も、数社受けましたが結構「連絡なし」がありました。時間をさいて真剣に履歴書書いたり、面接に行ったりしているのですから、考えて欲しいものですよね。

明日もがんばって更新します！

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